喝葡萄酒的誤區(qū) |
發(fā)布時(shí)間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:88 |
聚會中,人們免不了要喝葡萄酒。冬天寒冷,葡萄酒的飲用也與其他季節(jié)有異。在冬季飲用葡萄酒,要避開以下誤區(qū) |
葡萄酒誤區(qū)
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澄清工傷保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)的不同 |
發(fā)布時(shí)間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:258 |
參加工傷保險(xiǎn)市政府的強(qiáng)制要求,是必須的基本保障,不參加就是違法,就要受到處罰;而是否參加意外傷害險(xiǎn),則是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況可自愿選擇的 |
工傷保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)意外傷害
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職場故事——有時(shí)需要忍耐一下 |
發(fā)布時(shí)間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:114 |
忍耐大多數(shù)時(shí)候是痛苦的,因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵。但是,成功往往就是在你忍耐了尋常人無法承受的痛苦之后,才會出現(xiàn)在你面前 |
職場故事忍耐
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職場故事——把耳朵叫醒 |
發(fā)布時(shí)間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:99 |
作為一名銷售人員,不光要有靈巧的嘴,更應(yīng)該把耳朵叫醒 |
職場故事管理
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店面經(jīng)理為何辭職 |
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:168 |
創(chuàng)設(shè)形式多樣的溝通渠道,可以滿足員工的情感需要,也能幫助管理者清晰而準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,從而減少矛盾,增進(jìn)理解。管理者在這樣的原則下付諸行動,真誠溝通,將會引導(dǎo)員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)同步成長。 |
HR管理經(jīng)理辭職
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生命所需要的平衡 |
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:163 |
中醫(yī)理論認(rèn)為,人體是物質(zhì)、精神、能量的統(tǒng)一體,任何一個(gè)部分出現(xiàn)了失衡狀態(tài),都會導(dǎo)致疾病的發(fā)生。換言之,我們?nèi)绻チ似胶饩筒豢赡荛L壽。生命所需要的平衡包括以下五個(gè)方面。 |
生命平衡
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暴走運(yùn)動有講究 |
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:195 |
時(shí)下,越來越多的“暴走團(tuán)”出現(xiàn)在都市里,他們幾十人或幾百人,在公園內(nèi)、小區(qū)內(nèi)、馬路旁疾步快走。所謂暴走,實(shí)際上就是健步走,是一種非常好的有氧運(yùn)動方式。但暴走也有不適宜人群,暴走運(yùn)動要根據(jù)自己的年齡、體質(zhì)、適應(yīng)能力調(diào)節(jié)運(yùn)動量--- |
暴走講究
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中國古代的快遞 |
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:196 |
快遞在周朝便已出現(xiàn)。當(dāng)時(shí),周王朝設(shè)置了主管郵驛、物流的官員——“行夫”,其職責(zé)要求是,“雖道有難,而不時(shí)必達(dá)”。實(shí)際上,早在商朝,已有近似快遞的驲傳制度,這在殷墟甲骨文中得到證實(shí)。 |
中國古代快遞
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家庭常用藥的六個(gè)誤區(qū) |
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:139 |
現(xiàn)如今,每個(gè)人的家中都免不了備有一些常用藥!笆撬幦侄尽,掌握一些用藥小常識很有必要。下面,介紹幾個(gè)常見的家庭用藥誤區(qū)。 |
家庭常用藥誤區(qū)
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對藥物依賴說“不” |
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:125 |
1937年,世界衛(wèi)生組織向人們推薦使用“藥物依賴性”這一概念,民間也將其俗稱為“藥癮”。它是指并非為了醫(yī)療需要,本人主動連續(xù)或周期性使用藥物,造成輕重不等的慢性或周期性中毒狀態(tài)。 |
藥物依賴
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員工達(dá)到退休年齡, 繳費(fèi)年限不滿15年怎么辦 |
發(fā)布時(shí)間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:170 |
面對這一局面,電力公司很困惑:員工達(dá)到法定退休年齡,但是繳費(fèi)年限不滿15年,這種情況能終止勞動合同嗎?如果可以終止合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎? |
勞動關(guān)系退休繳費(fèi)15年
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職場故事——想象力更重要 |
發(fā)布時(shí)間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:118 |
如果你必須與人打架,你會選擇一位正常人還是空手道冠軍?相信大多數(shù)人會選擇正常人。因?yàn)榇蠹液芮宄帐值朗菍<,他們的門路與招數(shù)都有名堂方能成為冠軍,而且與選手對戰(zhàn)的方案更是豐富。 |
職場故事想象力
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如何建立客戶經(jīng)理的勝任能力模型 |
發(fā)布時(shí)間:2014-07-25() 來源: 作者: 閱讀:157 |
在很多企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)上依舊停留在對面試者的知識和經(jīng)驗(yàn)等表象因素的評測上,致使很多被選中的應(yīng)聘者在實(shí)踐工作中的表現(xiàn)與企業(yè)預(yù)期差距很大,甚至無法勝任崗位要求 |
管理經(jīng)理勝任能力
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協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕,能否要求撤銷 |
發(fā)布時(shí)間:2014-06-13() 來源: 作者: 閱讀:155 |
離開公司后,何女士卻意外得知自己懷孕已有一個(gè)月。于是,何女士申請勞動爭議仲裁,以自己不知道懷孕而同意解除合同系重大誤解,并根據(jù)《勞動法》關(guān)于女職工懷孕期間不得解除勞動合同為由,要求撤銷協(xié)商解除合同書,恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系。 |
協(xié)商解除勞動合同懷孕
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速凍食品安全嗎 |
發(fā)布時(shí)間:2014-06-13() 來源: 作者: 閱讀:86 |
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與生活水平的提高,人們對食品種類的要求也在增加,除了購買價(jià)格不菲的跨地域新鮮食物外,價(jià)格合理的速凍食品也是消費(fèi)者喜愛的選擇。但是,速凍食品也會存在較大的安全問題。 |
速凍食品安全
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防范身邊的苯污染 |
發(fā)布時(shí)間:2014-05-20() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:122 |
苯是一種石油化工基本原料,主要通過化工生產(chǎn)的廢水和廢氣進(jìn)入水環(huán)境,或通過地下石油管道的滲漏污染飲用水。世界衛(wèi)生組織的《飲用水中基于健康的苯準(zhǔn)則數(shù)值為10ug/L(微克/升)。 |
苯污染健康
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“走班”健身獨(dú)好 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:121 |
“走班”這個(gè)詞已出現(xiàn)兩三年了。顧名思義,指的就是步行去上班。它是近年來城市從業(yè)人員中流行的一種時(shí)尚、健康的生活方式,既免去交通擁堵之苦,又充分利用上下班時(shí)間鍛煉了身體,更重要的是保護(hù)了我們居住的環(huán)境。它也有一些要求,比如工作單位離家必須在5里路開外,否則達(dá)不到健身的要求。 |
走班健康
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用好培訓(xùn)這把鑰匙 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:170 |
某印務(wù)公司經(jīng)過近15年的發(fā)展,在業(yè)內(nèi)已小有名氣。公司領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆,敏感的意識到在公司欣欣向榮的表象下,有潛在的發(fā)展隱患,主要表現(xiàn)為:銷售隊(duì)伍中有員工業(yè)績特別突出,形成“一枝獨(dú)秀”的態(tài)勢,印刷崗位的核心技術(shù)員工逐年流失,近兩年的數(shù)據(jù)表明普通員工的離職率偏高。 |
培訓(xùn)管理
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跳槽前需做好心理準(zhǔn)備 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:103 |
正所謂人往高處走,水往低處流,每個(gè)人在工作上都想有所成就,力求向好的方向發(fā)展。當(dāng)你覺得一家公司不適合自己發(fā)展,就會想要跳槽到其他公司,如果你想跳槽,一定提前做好心理準(zhǔn)備。 |
跳槽職場
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新“中國制造”令世界著迷 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:124 |
匈牙利姑娘納特麗在比利時(shí)工作,經(jīng);匦傺览锥疾歼_(dá)佩斯探望父母。每次回去,她都想買些西歐生產(chǎn)的“洋氣”禮物送給他們。可是她發(fā)現(xiàn),媽媽越來越不喜歡她帶回去的“歐洲制造”了。納特麗告訴記者:“我媽媽現(xiàn)在只去布達(dá)佩斯的中國商貿(mào)城買衣服,身上從里到外都是中國服裝。她說,中國衣服款式多、樣子新潮、質(zhì)量好、價(jià)格也能承受,讓她不需要花太多的錢,就能把自己打扮的很好! |
中國制造
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