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搜索【同】的結(jié)果
用工之前簽訂合,勞動關(guān)系從何算起
發(fā)布時間:2024-11-12() 來源: 作者:義祥HR 閱讀:11
用工之前簽訂合,勞動關(guān)系從何算起
沒有實際勞動用工之前簽訂合同未存在的勞動關(guān)系
減少爭議高發(fā), 該從哪些方面完善管理
發(fā)布時間:2024-11-04() 來源: 作者:義祥HR 閱讀:24
減少爭議高發(fā), 該從哪些方面完善管理
未簽勞動合同第二倍工資經(jīng)濟補償
工作地點離家更近, 屬于提高原合條件
發(fā)布時間:2024-10-30() 來源:HR義祥 作者:HR義祥 閱讀:11
工作地點離家更近, 屬于提高原合條件
勞動合同降低維持提高
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制, 兩種義務(wù)有何不
發(fā)布時間:2024-10-22() 來源:義祥HR 作者:義祥HR 閱讀:11
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制, 兩種義務(wù)有何不
非競業(yè)限制違約金經(jīng)濟補償
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制, 兩種義務(wù)有何不
發(fā)布時間:2024-10-22() 來源:義祥HR 作者:義祥HR 閱讀:20
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制, 兩種義務(wù)有何不
非競業(yè)限制違約金經(jīng)濟補償
員工不辭而別, 按“自動離職”處理有險
發(fā)布時間:2024-10-21() 來源:義祥HR 作者:義祥HR 閱讀:15
員工不辭而別, 按“自動離職”處理有險
自動離職未解除勞動合同
無固定期限勞動合不能解除,是真的嗎?
發(fā)布時間:2023-12-19() 來源: 作者: 閱讀:22
領(lǐng)了生育津貼還想領(lǐng)產(chǎn)假工資?千萬別發(fā)錯!
發(fā)布時間:2023-11-03() 來源: 作者: 閱讀:25
產(chǎn)假工資和生育津貼到底如何發(fā),能否時拿到?
住房公積金城轉(zhuǎn)移申請表下載
發(fā)布時間:2022-01-11() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:91
住房公積金城轉(zhuǎn)移申請表
轉(zhuǎn)移申請表下載公積金
員工自愿放棄社保,解除勞動合需支付經(jīng)濟補償
發(fā)布時間:2021-10-15() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:79
員工自愿放棄社保,解除勞動合需支付經(jīng)濟補償
社保經(jīng)濟補償解除勞動
員工自愿放棄社保,解除勞動合需支付經(jīng)濟補償
發(fā)布時間:2021-07-23() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:90
員工自愿放棄社保,解除勞動合需支付經(jīng)濟補償
社保經(jīng)濟補償解除勞動
員工拒絕將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入,公司可以解除勞動合
發(fā)布時間:2021-05-19() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:65
員工拒絕將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入,公司可以解除勞動合
社保關(guān)系解除合同公司
勞動合未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
發(fā)布時間:2021-04-30() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:71
勞動合未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
勞動合同簽名蓋章
入職登記表也能等勞動合嗎?
發(fā)布時間:2021-04-14() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:78
入職登記表也能等勞動合嗎?
入職登記表勞動合同
一則與無固定期限勞動合有關(guān)的案例
發(fā)布時間:2021-03-19() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:58
一則與無固定期限勞動合有關(guān)的案例
無固定期限勞動合同案例
一則員工不勝任工作解除勞動合案例
發(fā)布時間:2021-03-19() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:232
一則員工不勝任工作解除勞動合案例
解除合同不勝任工作案例
私下為事頂班而受傷,算工傷嗎?
發(fā)布時間:2021-03-12() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:117
私下為事頂班而受傷,算工傷嗎?
頂班工傷案例
試用期解除勞動合案例
發(fā)布時間:2021-03-12() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:117
試用期解除勞動合案例
試用期解除案例
未簽勞動合二倍工資的時效如何計算?
發(fā)布時間:2021-01-26() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:67
未簽勞動合二倍工資的時效如何計算?
勞動合同雙倍工資時效計算
勞動合和勞務(wù)合有什么區(qū)別?
發(fā)布時間:2021-01-15() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:167
勞動合和勞務(wù)合有什么區(qū)別?
勞動合同勞務(wù)合同兩者區(qū)別
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